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Recruitment

Job Posting

  • Document Screening

    We accept applications through job postings, then conduct a document screening and inform you of the results individually.

  • Personality& Aptitude Test

    technical staff : Personality Test

    office staff : Personality Test + Aptitude Test

  • interview

    New employee: the first round of interviews

    experienced position: the first round of interviews + the second round of interviews
    (For applicants at the manager level or higher, a second interview is conducted.)

  • Recruitment check-up

    Recruitment check-up progress

  • Final acceptance

    We comprehensively review the results of each recruitment process and inform you of the final results individually.

  • · In the case of recruitment, adjustments or changes may be made taking into account the characteristics of the job performed.
  • · Prohibition of requests for personal information, such as the area of origin, prohibition of false employment advertisements, etc., prohibition of recruitment requirements, prohibition of burden of expenses for recruitment examination, return of employment documents
  • · Recruitment check-up agreement institutions (Chungju Central Hospital, Ochang Central Hospital, Cheongju Health Management Association)
Title [마감] 2024년 상반기 신입/경력사원 모집(24년 3월)
Writer Hit 8867
Date 2024-03-05
Attached File

< 2024년 상반기 신입/경력사원 모집 >





◈ 모집부문

    ∙ 채용공고 : 지원하기

    ∙ 접수방법 : Link 접속을 통한 입사지원서 제출

      ※공통사항

         - 해외여행에 결격사유가 없는 분 

         - 남성의 경우 병역을 마쳤거나 면제된 분



◈ 접수기간 : 2024년 03월 04일 ~ 03월 17일​



◈ 근무조건

  [연구직/일반직]

    . 근무형태 : 주5일 근무제

    . 근로계약 : 인턴(3개월) 후 근무평가 합격자에 한하여 정규직 전환 (월280만원)

    . 급여조건 

      - 고졸이상 : 연봉 3,800만원

      - 대졸이상 : 연봉 4,300만원

       ※ 경력직 추후 협의



  [현장직]

    . 근무형태 : 교대근

    . 근로계약 : 인턴(3개월) 후 근무평가 합격자에 한하여 정규직 전환 (월270만원)

    . 급여조건 : 연봉 3,800만원 + OT 별도



◈ 복리후생

    ∙ 4대보험, 퇴직연금, 연차휴가, 하계휴가, 경조지원(휴가 및 경조금)

    ∙ 사택(3개월) 또는 생활지원비(5년) 지원 (근무지 외 타 지역 거주자에 한함)

    ∙ 통근버스 운행(교대조)

    ∙ 종합건강검진(근속 1년 이상)

    ∙ 양육수당(16만원/자녀1인/월)

    ∙ 3식 무료제공(조/중/석), 사내 Cafe 운영



​◈ 전형절차​

    ∙ 서류전형

    . 인성검사

    . 1차면접(실무)

    . 채용검진

    . 2차면접(임원-경력자에 한함)

    . 최종합격



◈ 제출서류​

    ∙ 이력서(필수), 자기소개서(필수)

    ∙ 자격증 사본(소지자에 한함)

    ∙ 경력기술서(해당자에 한함)



◈ 지원 시 유의사항

    ∙ 이력서와 자기소개서는 지원 직무와 관련 있는 지원자 분께서 가지고 계신 역량, 경험/경력 위주로

      작성해 주시면 합격률이 높아집니다.

    ∙ 본 채용공고 내의 타 직무와 중복지원이 불가합니다.

    ∙ 지원서 접수 마감 이후에는 지원서 수정이 불가합니다.

    ∙ 유효기간이 있는 외국어 성적 및 자격증은 서류 마감일 기준 유효한 건에 한해 인정 가능합니다.

    ∙ 면접 대상자에 한하여 문자를 통해 개별 통보 예정입니다.

    ∙ 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 확인된 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소되며, 향후

      더블유씨피(주)에 지원이 제한됩니다.

    ∙ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 취업지원 대상자는

      관계 법령에 의거하여 우대합니다. (※취업지원 대상자에 대한 증빙서류를 반드시 제출하여야 인정)

    ∙ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라, 채용서류는 합격여부 발표 후 180일간 보관하며 해당기간 이내에

      반환 청구 신청이 가능합니다.

195, Megapolliseu-ro, Daesowon-myeon, Chungju-si, Chungcheongbuk-do, Republic of Korea(27461) TEL: +82-43-870-3300 IR/PR:+82-43-870-3308 FAX: +82-43-870-3399

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