ACTIVITY

세상을 위한
우리를 위한
지속가능 경영

인류의 미래를 위하여 지속가능경영에 대한 의지를 바탕으로 실질적인 변화가 이루어지도록
대내·외 요구사항과 주요 아젠다별 핵심지표에 대한 명확한 설정을 구축하고 있습니다.
중대성 평가를 통한 관리분야 설정 및 방향성 제시를 통하여 유의미한 변화를 만들어가겠습니다.

환경

ENVIRONMENTAL

자원 및 에너지 효율성 향상

Improve resource and energy efficiency

환경과 사회를 위하여 자원 및 에너지 효율성을 높이는 솔루션을 지속적으로 개발하고자 합니다.
또한, 제품의 품질을 유지하면서 환경에 미치는 영향을 최소화하기 위하여 노력하고자 합니다.
생산현장부터 제품에 이르기까지 제품생애주기에 걸친 자원 순환성과 활용을 극대화하여 친환경 활동을 전개하겠습니다.
온실가스 배출감소 및 기후변화 관리

Reducing greenhouse gas emissions and managing climate change

소재, 생산, 운송, 사용, 폐기 등 전과정에서 탄소배출량을 줄이기 위하여 노력하겠습니다. 직접배출량(Scope1)뿐만 아니라, 간접배출량(Scope2)까지 아우른 관리를 하고자 합니다. 에너지 효율성을 개선할 혁신기술을 개발하고, 이를 적용한 탄소배출 저감시설을 라인에 확충하고자 합니다.
유해화학물질 배출 억제

Suppressing hazardous chemical emissions

제품에 포함될 수 있는 유해물질과 생산현장에서 사용되는 화학물질이 고객과 임직원의 건강과 환경에 미칠 수 있는 부정적 영향을 최소화하기 위해 노력합니다. 화학물질 법규 데이터베이스를 주기적으로 업데이트하고, 자체관리기준과 통합하여 리스크를 최소화하고자 합니다.

효과적 공급망 관리

더블유씨피는 책임감있고, 환경친화적인 공급망을 갖추고자 파트너사의 환경, 안전보건, 노동인권 등 필수영역을 점검·평가하여 거래하고자 합니다. 또한 파트너사가 자체 개선점을 발굴하여 보완할 수 있도록 종합평가 및 사후관리를 지원하겠습니다.
조직문화 혁신, 근로환경 개선

인권을 존중하며, 경영활동에서 실천하고 보다 안전한 근로환경을 위한 개선을 거듭하고자 합니다. 또한, 근로자의 적절한 생활 수준을 보장하고 불평등을 해소하고자 합니다. 모든 사람이 차별과 괴롭힘이 없는 근무 환경에서 일할 권리를 존중하겠다는 약속이자 의지를 담고 있습니다.
산업안전보건 강화,
이해관계자 소통 활성화

모든 임직원이 안전하고 건강하게 일할 수 있도록 안전보건 관리 체계를 구축하여 운영하고자 합니다. 중대재해 리스크 진단 체계를 구성하여 안전보건 운영체계 및 표준관리 상황을 진단하고, 현장의 위험 요인을 지속적으로 발굴, 개선하고 있습니다.

GOVERNANCE

이사회 책임경영 추진

Promoting responsible management by the Board of Directors

책임경영을 실천하고, 각 분야의 전문가인 사외이사가 객관적인 시각으로 경영진을 견제하는 균형있는 거버넌스 체제를 운영하고자 합니다. 각 이사의 전문성과 다양성이 더욱 중요해지고 있음을 인지하고, 인종, 성별, 종교, 출신지역, 국적 등의 다양성을 고려하여 이사회가 구성될 수 있도록 노력하겠습니다.
윤리·준법경영 체계 구축

Establishment of ethics and compliance management system

공정하고 투명한 경영을 위해 합법적이고 윤리적인 방식으로 사업을 수행하여 사회적 책임을 다하고 건강한 문화를 구축하고자 합니다. 부패 방지, 공정거래, 지식재산권, 개인정보보호, 환경안전 등 주요 분야별 담당 부서와 함께 리스크를 관리하겠습니다.
지속적 미래투자 R&D

Continuous future investment R&D

사업 경쟁력과 기술혁신의 원동력이 되는 투자를 지속, 확대하고자 합니다. 글로벌 멤브레인 기업이 될 수 있도록 기술역량을 배양하고, 자기개발과 성장에 대한 임직원의 니즈에 적극 부응하겠습니다.