메뉴 바로가기 본문 바로가기

채용공고

채용전형

  • 서류전형

    채용공고를 통해 지원서 접수 후 서류 결과 개별 안내

  • 인적성 검사

    현장직 : 인성검사

    일반직 : 인성검사 + 적성검사

  • 실무면접

    신입: 1차면접

    경력: 1차면접 + 2차면접
    (과장급 이상의 경우 2차면접까지 진행)

  • 채용검진

    채용검진 진행

  • 최종합격

    종합평가 후 최종결과 개별 안내

  • · 상기 채용 전형은 모집 직군 및 직무 특성을 감안하여 조정이 이루어질 수 있습니다. (각 전형별 대상자 별도 안내)
  • · 출신지역 등 개인정보 요구 금지, 거짓채용광고 등의 금지, 채용강요 등의 금지, 채용심사 비용 부담 금지, 채용서류의 반환
  • · 채용검진 협약기관 (충주중앙병원, 오창중앙병원, 청주건강관리협회)
제목 [마감] 2024년 상반기 신입/경력사원 모집(24년 2월)
작성자 인사팀 조회 3791
작성일 2024-01-25
첨부파일

< 2024년 상반기 신입/경력사원 모집 >

◈ 모집부문
    ∙ 채용공고 : 지원하기
    ∙ 접수방법 : Link 접속을 통한 입사지원서 제출
      ※공통사항
         - 해외여행에 결격사유가 없는 분 
         - 남성의 경우 병역을 마쳤거나 면제된 분

◈ 접수기간 : 2024년 01월 25일 ~ 02월 08일​

◈ 근무조건
  [연구직/일반직]
    . 근무형태 : 주5일 근무제
    . 근로계약 : 인턴(3개월) 후 근무평가 합격자에 한하여 정규직 전환 (월280만원)
    . 급여조건 
      - 고졸이상 : 연봉 3,800만원
      - 대졸이상 : 연봉 4,300만원
       ※ 경력직 추후 협의

  [현장직]
    . 근무형태 : 4조 3교대
    . 근로계약 : 인턴(3개월) 후 근무평가 합격자에 한하여 정규직 전환 (월270만원)
    . 급여조건 : 연봉 3,800만원 + OT 별도

◈ 복리후생
    ∙ 4대보험, 퇴직연금, 연차휴가, 하계휴가, 경조지원(휴가 및 경조금)
    ∙ 사택(3개월) 또는 생활지원비(5년) 지원 (근무지 외 타 지역 거주자에 한함)
    ∙ 통근버스 운행(교대조)
    ∙ 종합건강검진(근속 1년 이상)
    ∙ 양육수당(16만원/자녀1인/월)
    ∙ 3식 무료제공(조/중/석), 사내 Cafe 운영

​◈ 전형절차​
    ∙ 서류전형
    . 인성검사
    . 1차면접(실무)
    . 채용검진
    . 2차면접(임원-경력자에 한함)
    . 최종합격

◈ 제출서류​
    ∙ 이력서(필수), 자기소개서(필수)
    ∙ 자격증 사본(소지자에 한함)
    ∙ 경력기술서(해당자에 한함)

◈ 지원 시 유의사항
    ∙ 이력서와 자기소개서는 지원 직무와 관련 있는 지원자 분께서 가지고 계신 역량, 경험/경력 위주로
      작성해 주시면 합격률이 높아집니다.
    ∙ 본 채용공고 내의 타 직무와 중복지원이 불가합니다.
    ∙ 지원서 접수 마감 이후에는 지원서 수정이 불가합니다.
    ∙ 유효기간이 있는 외국어 성적 및 자격증은 서류 마감일 기준 유효한 건에 한해 인정 가능합니다.
    ∙ 면접 대상자에 한하여 문자를 통해 개별 통보 예정입니다.
    ∙ 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 확인된 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소되며, 향후
      더블유씨피(주)에 지원이 제한됩니다.
    ∙ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 취업지원 대상자는
      관계 법령에 의거하여 우대합니다. (※취업지원 대상자에 대한 증빙서류를 반드시 제출하여야 인정)
    ∙ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라, 채용서류는 합격여부 발표 후 180일간 보관하며 해당기간 이내에
      반환 청구 신청이 가능합니다.

(27461)충청북도 충주시 대소원면 메가폴리스로 195 더블유씨피 주식회사 TEL:043-870-3300 FAX:043-870-3399

Copyright © CI W-SCOPE CHUNGJU PLANT Co., Ltd. All rights reserved.