채용절차
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신입(인턴) 채용
당사는 경쟁력 있는 인재를 채용하고자 인턴제도를 도입 / 실시하고 있으며, 인턴기간 (3개월) 동안의 직무수행능력 평가 후 신입 정규사원으로 채용하고 있습니다. -
경력직 채용
경력사원 채용은 경영환경 및 조직변화에 따라 연중 수시로 진행하고 있습니다. -
채용절차
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STEP 01모집공고
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STEP 021차 서류전형
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STEP 032차 인성/실무면접
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STEP 04신체검사
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STEP 05최종합격
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기타
- 보훈대상자 및 장애우는 관련 법령에 의거 우대합니다.
- 입사지원서 기재 내용이 허위임이 판명될 때에는 합격 및 입사를 취소할 수 있습니다.
- 채용문의 : 043-870-3300