채용절차

미래를 꿈꾸고 행동으로 결과를 만들어 끊임없는 가능성을 추구하는 회사

신입(인턴) 채용

당사는 경쟁력 있는 인재를 채용하고자 인턴제도를 도입 / 실시하고 있으며, 인턴기간 (3개월) 동안의 직무수행능력 평가 후 신입 정규사원으로 채용하고 있습니다.
경력직 채용

경력사원 채용은 경영환경 및 조직변화에 따라 연중 수시로 진행하고 있습니다.
채용절차
- STEP 01
  모집공고
- STEP 02
  1차 서류전형
- STEP 03
  2차 인성/실무면접
- STEP 04
  신체검사
- STEP 05
  최종합격
기타
- 보훈대상자 및 장애우는 관련 법령에 의거 우대합니다.
- 입사지원서 기재 내용이 허위임이 판명될 때에는 합격 및 입사를 취소할 수 있습니다.
- 채용문의 : 043-870-3300